NOTRE EXPERTISE AU SERVICE DE LA VÔTRE

Expertise en recrutement comptable - Agence 421

L'ALLIANCE DE 2 EXPERTS-COMPTABLES ET D’UN RECRUTEUR SPÉCIALISÉ DANS LES MÉTIERS DU CHIFFRE

Révolutionner le Recrutement dans la Finance/Comptabilité

Dans un monde où le secteur de la comptabilité et de l’audit fait face à des défis de recrutement sans précédent, 421 émerge comme une bouffée d’air frais.
Fondée par un trio unique – deux experts comptables à la tête de leur structure et un spécialiste aguerri du recrutement – notre entreprise incarne la synergie parfaite entre connaissance approfondie de la comptabilité et maîtrise du recrutement.

Chez 421, nous ne nous contentons pas de répondre à vos besoins en recrutement ; nous aspirons à transformer radicalement l’attractivité des cabinets comptables en tant qu’employeurs de choix.

Notre Mission

421 a pour mission de rééquilibrer le rapport de force sur le marché du travail comptable, en faveur d’une relation plus équilibrée entre cabinets et candidats

Les Fondateurs

Transformation des cabinets comptables en employeurs attractifs

Expert-comptable et CAC
Dirigeant de cabinet

Expertise en recrutement comptable - Agence 421

Expert du recrutement dans les métiers du chiffre

Expertise en recrutement comptable - Agence 421

Expert-comptable et CAC
Dirigeant de cabinet

Notre vision

Notre vision va au-delà du simple recrutement ; elle vise à créer un écosystème où les cabinets d’expertise comptable et d’audit deviennent des lieux de travail hautement désirables, où les talents aspirent à s’épanouir.

Nous croyons en un futur où chaque cabinet peut attirer et retenir les meilleurs talents grâce à une culture d’entreprise forte, des conditions de travail optimales et un engagement envers le bien-être des employés

Pourquoi Choisir 421 ?

Expertise Unique

L’alliance de 2 experts comptables et d’un recruteur spécialisé dans les métiers du chiffre, c’est du jamais vu ! Une expertise unique pour une expérience unique.

Rapidité et Efficacité

Notre vivier de talents qualifiés est prêt à répondre à vos besoins, assurant des placements rapides sans compromettre la qualité.

Approche
Personnalisée

Chez 421, chaque client est unique. Nous adaptons nos stratégies de recrutement pour refléter les valeurs spécifiques de votre entreprise et les aspirations de vos futurs collaborateurs.

Transparence Totale

Notre modèle de tarification clair et notre processus ouvert vous libèrent des surprises désagréables, favorisant une collaboration basée sur la confiance mutuelle.

Nos offres

1- Évaluation Complète des Besoins

Nous commençons par une analyse approfondie de vos besoins spécifiques, en considérant à la fois les compétences techniques requises et les qualités personnelles qui s’alignent avec la culture de votre cabinet.

2- Conseil en Marque Employeur

Nous travaillons avec vous pour améliorer votre image en tant qu’employeur attractif, en mettant en avant les initiatives de bien- être, l’équilibre travail-vie personnelle, et la culture d’entreprise.

3- Stratégies de Recrutement Innovantes

Utilisant les dernières technologies et méthodologies en recrutement, nous vous aidons à vous démarquer dans un marché compétitif pour attirer les talents les plus prometteurs.

Tarifs (HT)

Assistant comptable /Alternant : 3 500 €



Collaborateur comptable : 6 000 €



Chef de mission : 8 900 €



Expert-comptable / Associé : Nous consulter

Nos Engagements

Bien-être et Équilibre

Nous promouvons activement le bien-être au travail, l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, et une culture de respect et de bienveillance.

Innovation et Excellence

Nous nous engageons à rester à la pointe de l’innovation en recrutement, pour offrir à nos clients les solutions les plus avancées et efficaces.

Partenariat et Confiance

Votre succès est notre priorité. Nous établissons des relations de partenariat basées sur la confiance, la transparence, et un engagement partagé envers l’excellence.

Notre Valeur Ajoutée

->Une mise en situation des candidats menée par nos équipes pour nous assurer de l’expérience acquise 
( Comptable – Fiscale – Relation client ). 


->Une équipe dirigeante d’experts-comptables, à même de mieux comprendre les problématiques métiers.

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